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教师队伍建设

培养一流创新型人才,师资队伍是关键。学校和中药类实验教学示范中心十分重视师资队伍的队伍的建设,制定了一系列有力的政策与措施。

中心积极推进实验教学改革,促进实验室管理进一步规范,拥有完整的实验教学中心专职队伍管理办法,调动广大实验室教师的积极性,促进实验教学及科研的发展。根据《江西中医药大学教学工作奖励条例》和《江西中医药大学教学实验室先进集体及先进个人评比办法》,中心鼓励青年教师申报虚拟仿真实验建设项目,享受相应教学课时减免待遇,并对实验教学表现突出的教师在职称晋升等方面给予倾斜,调动了教师参与实验教学的积极性。同时中心制定计划,积极提升实验教师的实践教学能力。

建立专项经费,鼓励教师进修学习或留学深造。设立教师短期培训和留学经费。鼓励教师到校外听课、教学实践、参观学习或教学资料收集。选拔优秀青年教师进行半年到1年的短期国外留学和学习。通过访问和交流,接受先进的教育思想、专业知识、教学内容、教学方法的训练,为培养具有国际竞争力的人才创造条件。

中心重视青年教师科学研究水平的提高。规定教师必须参加高一层次的进修学习,每年选派若干名教师进入校外实践教育基地生产第一线进行实践,以不断提高团队的学术研究能力。通过团队建设、专业建设和学科建设,带动青年教师积极参加教学改革研究、科研项目和社会服务项目,增强青年教师教学改革意识、提高青年教师科学研究水平、实践操作能力和与实践相结合的工作思路。

近五年虚拟仿真实验实验示范中心教学团队共获得国家级、省级和校级高等教育质量与教学改革工程项目13项,获得国家级、省级、校级教学成果奖励7项,各级教学改革项目9项,出版教材38部。共获得国家级、省部级科研项目197项,省部级以上科技奖励20项,获得新药(保健食品)6个证书、国家发明专利授权21项,发表论文356篇,其中三大检索(SCIEIISTP)收录论文138篇,举办全国性学术会议16次。

中心人员信息表

序号

姓  名

年龄

学位

专业技术职务

承担教学/管理任务

1

罗光明

58

博士

教授

教学/管理

2

钟凌云

44

博士

教授

教学/管理

3

许军

57

学士

教授

教学

4

衷友泉

44

硕士

副教授

教学

5

于欢

29

博士

讲师

教学

6

程林

33

硕士

讲师

教学

7

徐艳琴

35

博士

副教授

教学

8

余日跃

56

博士

教授

教学

9

彭红

51

学士

教授

教学

10

葛菲

50

学士

教授

教学

11

张金莲

46

硕士

教授

教学

12

郭慧玲

53

学士

教授

教学

13

陈杰

38

硕士

副教授

教学

14

杨婕

44

硕士

副教授

教学

15

万屏南

44

硕士

副教授

教学

16

黄丽萍

43

博士

教授

教学

17

杨雅琴

55

学士

高级实验师

教学

18

胡生福

36

硕士

高级实验师

教学

19

徐向红

45

硕士

高级实验师

教学

20

刘文琴

37

硕士

实验师

教学

21

熊巍

33

学士

实验师

教学

22

龙凯

45

学士

高级实验师

教学